集团人力资源管理中心总经理 工作地点:深圳福田 招聘人数:1人
1、根据集团的战略发展方向,负责构建人力资源战略规划与绩效体系,并督导下属企业战略的制订与执行;
2、负责集团整体经营计划管理,通过关键目标监控集团及下属的经营情况,及时纠偏,确保年度经营目标的达成;
3、协助领导负责集团整体组织机构的搭建与设置,并根据公司发展需要,进行动态管理;
4、负责集团制度体系、运营机制的构建与推行,建立高效的制度化运营模式;
5、负责拟定集团人力的整体规划策略,并对其组织实施进行指导与监督;
6、负责集团整体人力资源管理工作开展,设计、制定人力资源管理模式,并指导监督各模块工作顺利开展;
7、负责制定及实施集团培训计划和方案,提高员工技能,加强企业文化建设规划、统筹、实施、完善集团企业文化相关工作,促进员工对公司的归属感、认知感、保证企业文化良性发展,树立公司良好形象;
8、制定工资及福利政策并于每年底审核并修订公司的工资与福利计划,使其更具操作性和竞争力;
9、负责制定本管理中心工作计划,安排和督导人力资源管理中心的日常工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,英语熟练;
2、15年以上人力资源工作经验,5年以上大中型多元化集团公司人力资源部门负责人管理经验,地产行业从业经验者优先考虑;
3、精通人力资源各模块,熟悉现代化企业运营流程;
4、具有良好的沟通协调能力和服务意识,善于团队建设与管理;
5、具有良好的原则性及应变能力,在坚持准则的前提下能够高效、妥善地应对突发事件;
6、具有较强的责任感与敬业精神,能够承担工作压力。
薪资待遇:面谈。五险一金,餐饮补贴,年终奖金。
若有意向,期待您的联系,联系方式如下:
联系电话:蔡小姐 0755-28288220-800
简历投递邮箱Mail:573563241@qq.com